碳排放从业人员的薪资是多少？

　　碳排放管理员是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作专业技术人员。建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料，包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。

碳排放从业人员的薪资

　　碳排放管理师的月薪基本都在6000元以上，一线城市月薪过万的也有很多。目前各大企业都在高薪聘请碳排放管理师，这一专业人才的发展前景非常好。

　　另外，很多企业在招聘的时候，都有工作经验的要求。工作经验3年以下的，工资在7000元左右。工作经验3年至5年的，工资1万-1.5万，工作经验5年以上的，工资1.5万-2万。

　　一个职业的薪资跟地区、企业、项目、具体的工种都有关系，不是一成不变的。目前国内碳排放相关从业人员紧缺，薪资待遇还是很不错的。

碳圈人才薪酬红利

　　“碳管理、碳咨询类工作相对比较综合，工作常会涉及碳排放核算、碳交易和碳资产管理等领域的交叉业务，这类人才既要熟悉控排企业生产工艺流程、能够编制温室气体减排项目设计文件，又要懂得碳资产管理的基本知识，还需要对碳市场运行规律和衍生方向有较深入的理解，专业性和实践性很强，短期培训或理论学习很难满足实际工作的要求。”智涵祯对华尔街见闻分析。

　　但市场价格正在试图给这样高的要求以尽量合理的回报。

　　《报告》显示，碳管理咨询业务、中小型民营企业雇主是招聘市场最主流的雇主类型，而受热捧的碳管理行业面向新人开出的起薪平均已达万元，且各业务领域在薪酬福利方面也呈现不同的增长空间。

　　具体而言，“双碳”相关招聘岗位的平均薪酬为13.1-22.6千元/月，新人招聘的平均起薪已经达到了10-16.5千元/月。

　　而对于2-5年工作经历的中级从业者来说，碳市场交易、碳中和技术、碳中和+的从业者平均收入最高可达到22千元/月以上。其中，根据雇主开出的薪酬区间，碳中和技术是薪资最高的领域，平均月薪可以达到近40千元。

　　“碳圈”人才的平均薪酬随招聘经验年限还有明显提升，华尔街见闻了解到，有10年以上经验的从业者的平均薪酬上限可达30千元，碳中和技术人员的薪酬最高，超过44千元。

　　行业新人的起薪也随学历总体呈正比：博士及以上学历的平均起薪可达18.6-30.8千元/月。

碳排放管理员的薪资有多高

　　前段时间，猎聘发布了《2022碳排放管理员大数据探析》，对2022年1-4月份碳排放管理员在部分行业的收入情况进行了总结：

　　近几年各行各业与碳排放融合密切，很多传统行业都开设了需要碳排放管理员的岗位。

　　并且从全国层面来看，智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了20多个国家的碳减排领域在2022年的薪资状况。中国以平均年薪23790美元(约合人民币16.11万元)，排名第19位。

　　碳排放管理员的薪资，受地域、行业影响，呈现出了不同的情况，但从整体来看，岗位薪资仍处高位。至于为什么碳排放管理员的工资高，主要还是有这几方面原因。

　　在我国，低碳产业在过去5年经历了28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的3倍。碳行业现已进入高速发展期，成为众多行业中的朝阳产业。

　　由于碳行业新技术、新模式不断更新，专业人员随时都处于匮乏状态。据CNN和Payscale的调查：在最具潜力的薪酬职业中，前二十个职业中有5个职业属于碳行业，而前五十个职业中有14个属于碳行业。

　　当前，我国正在深入推进“双碳”“节能减排”等重大国家战略。在未来，碳排放管理、能源管理、碳交易权、碳核查等相关领域仍将是时代发展大趋势，和这些领域有关的平均收入仍将远高于其他行业。

　　未来一面泛化、一面深化，十年八年，趋势向好!只要这个向好的趋势不变，相关领域的从业者，收入就不会下降。