健康管理师报名条件是什么？
健康管理师报名条件是什么？
报考健康管理师的条件，要求是国家职业标准里面的。 健康管理师 提高人民群众的健康保健水平是建设全面小康社会的一项重要标志。 在人口的平均寿命日益延长
管理会计师报名条件是怎样的？
CMA报考条件： 1、持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书 2、持有教育部认可的学士学位证书 3、持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士毕业证书、博士学位证书 4、持有教育部认可的大专毕业证/本科毕业证+中级/高级/CPA证书 5、其他条件 有了CMA证书，那么就等于拥有了谋取名企高薪职位的敲门砖，目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准。
###1． 研究生及以上 （经过教育部认可的硕士或博士学历均可以接受） 2． 本科（ 只接受经过教育部认可的本科学位，只有学历证书而没有学位将不予接受） 3． 专科（ 只经教育部认证的全日制3年大专学历，其它形式的大专学历将不予接受）* 注：以上要求符合其中一个即可。
福建人力资源管理师考试报名条件有哪些呢？
人力资源管理员考试需要什么条件？
以下是石家庄人力资源管理师考试报名的要求，你先看看吧！^_^ 石家庄人力资源管理师考试报名为适应社会经济发展对人力资源管理方面人才的需求，提高从业人员的素质，加强人力资源管理人员队伍建设和规范人力资源管理，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动和社会保障部下发了《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》，按照劳动和社会保障部2006年统一鉴定工作安排，定于2006年05月21日对企、事业单位从事人力资源管理岗位工作的人员进行职业资格鉴定。
企业人力资源管理分为4个等级：企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师和高级企业人力资源管理师。此次授权我校举办助理企业人力资源管理师和企业人力资源管理师两个等级的职业资格晋级培训。
现将有关具体事宜通知如下： 一、培训对象从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。
二、培训内容使用国家劳动和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》，系统讲授人力资源管理工作的理论与技能。内容主要包括： 1、人力资源管理基础知识：（1）劳动法 （2）人力资源管理（3）劳动经济法 （4）统计学知识（5）计算机知识 （6）写作知识（7）职业道德 （8）相关法律知识 2、技能操作相关知识：（1）人力资源规划 （2）招聘与配置 （3）培训与开发 （4）考核与评价（5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理 三、培训方试面授与自学相结合。
专家授课、案例分析、模拟练习、学术讲座。 四、鉴定方试分为理论知识考试和专业技能考核，全部为闭卷笔试，两项成绩均在60分以上的考生，可获得国家职业资格三级的证书。二级以上还需进行综合评审，综合评审采取论文答辩或书面答辩方式，实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。
理论知识、专业技能、综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级证书。 五、收费标准助理人力资源管理师：550元（含：代收鉴定费、培训费、教材费、模拟试题等资料费 ） 人力资源管理师：1060元（含：代收鉴定费、培训费、教材费、模拟试题等资料费 ） 六、时间安排 1、报名截止时间：2006年4月16日 2、培训时间：4月22、23、5月6、7、13、14日，共培训6天，双休日全天上课。
3、鉴定时间：2006年5月21日 七、报名要求报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，同时提交以下证件: 1、身份证复印件2张； 2、学历证书复印件2张； 3、从事本职业工作年限证明。
4、 小二寸免冠照片4张； 八、联系方式联系电话：87829249 87068862 联 系 人： 李老师 刘老师传 真：0311－85331996 九、报名地点河北省石家庄市合作路81号（院内西楼三楼），火车站乘5路、11路或34路公交车省民政厅站下车西行100米即到。
企业人力资源管理人员申报条件（具备以下条件之一者均可报名）一、人力资源管理员 1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资 源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4、有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 7 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。
三、人力资源管理师 1、取得本职业助理人力资。。。。。。 。
人力资源管理师(二级)报名条件是什么？
人力资源管理师考试在什么地方报名
工商企业管理、市场营销、人力资源开发与管理专业 推荐指数 已被查看 230 次 发布时间：2006-4-6 10:04:17 发布机构： 详细介绍： 北京国际商务学院是1994年由北京市教委批准成立的一所与国际接轨的中外合作新型大学，是首批获得中外合作办学权并可以招收海外华侨和外籍华人学习汉语的中外合作性质的高等学府 。
2003年11月通过北京市教委民办高等学校教育、教学工作综合评估，2004年4月被批准为高等教育学历文凭考试试点院校，5月又荣获“中国十大优秀民办高校”称号。 学院创建伊始，就受到党和国家领导人的高度重视和有关人士的鼎力支持。
原全国人大副委员长费孝通、卢嘉锡、廖汉生、原国家经委主任，中国企业家协会会长袁宝华等为我校题词勉励办学，原国务委员陈慕华为学院题写了校名。 学院拥有一支高水平的师资队伍，突出素质教育，营造全英文氛围，遵循“特色、规范、重质、适用”的原则，倡导“博学、诚信、务实、卓越”的校风，以市场为导向，开设了以国际商务、酒店管理、计算机、市场营销等专业为主的“2+2”中外合作项目以及外语、国际贸易、工商管理、行政管理、法律、中文、计算机、艺术、体育、预科等9系1部，专业涉及面广，培养具有坚实英语基础、具备开拓创新能力、商务运作能力、管理决策能力的复合型商务人才。
学院已与美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家的大学建立了友好合作关系。与国内十几所著名高校、国家级研究院、所建立合作关系，并与五十多家大中型企业、公司建立了定向委培关系，保障了毕业生的就业率。
办学十年来，学院已探索出一条“外引内联、强强合作、优势互补、纵横拓展”，多层次、多形式、多方位、灵活办学，适合国情与国际接轨和顺应市场的办学之路。 一、招生对象 1、有五年以上工作经验的初中毕业生（须出具单位证明）； 2、高中或相当于高中学历的中专、职高、技校毕业生； 3、专升本须出示大专毕业证书原件并提交复印件。
二、怎样办理入学手续 各地招生工作站联系方式请登陆网站 查询。 选定专业后，请自行准备身份证复印件和最高学历证书复印件一式两份（初中及高中遗失证明或学生证均可，大专须出示原件并复印），同版近期蓝底彩色照片：1寸4张，2寸6张，共10张照片。
直接到省招办驻各地招生工作站办理入学报名手续并按规定交纳相关费用。 经济管理系 工商企业管理、市场营销、人力资源开发与管理、现代物流管理、房地产 与物业管理、旅游与饭店管理、公路运输与管理、会展管理、社会工作、 ☆ 初起专：三年共3900元/人（含报名费：100元、学费：3500元、托管费：300元） ☆ 高起专：三年共3300元/人（含报名费：100元、学费：2900元、托管费：300元） ☆ 高起本：四年共4500元/人（含报名费：100元、学费：3900元、托管费：500元） ☆ 专升本：两年共3900元/人（含报名费：100元、学费：3300元、托管费：500元） ☆专本连读：四年共5500元/人（含报名费：100元、学费：4600元、托管费：800元） 学习教学与考核方式 所有专业以自学和远程在线学习形式为主，时间灵活，主要面对在职和求职人员，教材和辅导资料由省招办驻各地招生办公室统一发放，学员报名后可凭姓名和身份证号码登陆网站 进行相关信息查询、进入学习频道下载资料和网上学习考试；所有科目须进行考核，考核时间为每月的最后一个星期六上午九点开始到星期日下午五点结束，考试不合格将提供完全免费辅导与补考，直至合格为止。
提前毕业 可以申请提前毕业，但在规定时间内必须完成所有科目的学习并考试合格，获得毕业证书,否则将取消电子注册。 。